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Mit unseren Services finden Sie die passenden Fachleute im deutschsprachigen Raum.

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Gute Gründe für logistik-karriere.de

Intuition
Unsere Job-Portale können vielfältig und intuitiv im Internet gefunden werden. Neben logistik-karriere.de sind über 60 selbsterklärende Logistik-Domain-Namen mit unseren Services verlinkt.

Eine Datenbank - Viele Plattformen
Sie finden die Stellenangebote von logistik-karriere.de auf mehreren Internet-Portalen. Dadurch erhöhen sich Präsenz und Reichweite bei verschiedenen User-Gruppen erheblich.

Mediadaten
Unsere Mediadaten zeigen eine hohe Marktdurchdringung. Wir konnten unsere Page Views und IP-Visits auf hohem Niveau halten und im vergangenen Jahr weiter erfolgreich ausbauen.

Top Ranking
Effiziente Verlinkungsstrategien und hochwertiger Content zahlen sich auch beim Suchmaschinen-Ranking aus. Suchen Sie uns z.B. bei Google oder Bing mit den Begriffen "Logistik Stellenangebote" oder "Logistik Job" - Sie werden einen unserer Services auf den Top-Positionen finden.

Zufriedenheitsgarantie
Wir sind fair. Sollte einmal etwas nicht zu Ihrer Zufriedenheit bei unseren Services laufen, so geben wir unseren Kunden eine Zufriedenheitsgarantie.

3 Klicks bis zum Job
Bei unseren Services findet der User genau das was er sucht: Informationen zu Stellenangeboten und das schnell und ohne Ablenkung durch Werbung. Mehr zu unseren Ideen finden Sie hier.

Partner
Mit logistik heute haben wir einen starken Partner im Logistik-Print-Sektor gefunden. Unsere Datenbank ist auf logistik-heute.de im Bereich der Stellenangebote vollständig integriert.

Job-Crawler
Die Stellenangebote von logistik-jobs.de werden von mehreren Job-Crawlern regelmäßig übernommen. Unsere Datenbank liefert hierzu Suchkriterien und Schlüsselwörter. Damit erhöht sich die Präsenz der Stellenangebote weiter.

Schnelligkeit
Unsere Server sind konstant schnell und mit über 99,99% Verfügbarkeit zuverlässig im Internet erreichbar. Unabhängige Messungen bestätigen das regelmäßig.

Flexible Kontaktierung
Bei jedem Stellenangebot kann der Kunde die Art der Kontaktierung und Online-Bewerbung individuell festlegen oder auch eigene Bewerbungsformulare integrieren.


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