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Flexible Bewerbung

Zu jedem Stellenangebot kann der Kunde den Bewerbungspfad individuell bestimmen.

Online-Bewerbung per Formular (⇒ E-Mail)
Der User wird direkt aus dem Stellenangebot zu unserem informativen Bewerbungsformular geleitet. Die Daten des Bewerbungsformulars werden verschlüsselt (128 bit SSL) an den Server der logistik jobs GmbH übertragen und von dort als E-Mail an die Kontaktperson geleitet. Mit jedem Stellenangebot kann eine separate E-Mail-Adresse verknüpft werden. Bis zu 3 Dokumente (gängigen Typs, jeweils max. 4 MB) können an die Bewerbung angehängt werden.

Eigene Recruiting-Formulare
Werden vom Kunden eigene Recruiting-Formulare genutzt, so ist eine Verlinkung über den Bewerbungs-Button möglich. Der User kommt dann direkt aus dem Stellenangebot auf die Recruiting-Seite des Anbieters. Alle Parameter des Stellenangebots (z.B. Referenz-Nr., Recruiting-Channel) können an den Server des Kunden übergeben werden. Damit kann eine Online-Bewerbung von unseren Services nahtlos an kundeneigene Recruiting-Lösungen anschließen.


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